La contribuzione al fondo avviene tramite il versamento a partire dalla data di adesione di:
Il lavoratore può contribuire anche soltanto con il versamento del solo Tfr e può decidere di conferire al fondo anche il TFR pregresso, maturato cioè prima della data di adesione.
Si ha diritto alla contribuzione del datore di lavoro soltanto se il lavoratore decide di versare al fondo il contributo minimo a suo carico. La misura di tale contributo personale e di quello dell’ente aderente è determinata dai singoli accordi d'adesione delle aziende al fondo oppure dai vari regolamenti aziendali.