Una tipologia di prestito personale estinguibile con cessione di quote dello stipendio nei limiti del 20% che il datore di lavoro è costretto ad accettare
Si, Covip ha chiarito che la cessione in garanzia del Tfr non preclude l’adesione anche tacita ad un fondo pensione
Si estingue tramite trattenute sullo stipendio e, alla cessazione del rapporto di lavoro, estende normalmente i suoi effetti sul Tfr e su tutti i diritti patrimoniali vantati nei confronti di fondi pensione
La finanziaria può rivalersi sul capitale accantonato solo se vi è una richiesta di riscatto da parte dell’iscritto ovvero direttamente se dotata di delega al riscatto.
Rivalendosi prima sul Tfr accantonato in azienda poi, se ciò non bastasse, sul fondo pensione
Si. Ma nei limiti di 1/5 come la pensione di base
Liberamente eccetto l’anticipazione per spese sanitarie che è cedibile nei limiti di 1/5.
La società di assicurazione salda il debito senza diritto di rivalsa su eredi e beneficiari.