La contribuzione al fondo avviene tramite il versamento dei contributi da parte degli associati, degli enti aderenti e del Tfr maturato dalla data di adesione. Il lavoratore può contribuire anche soltanto con il versamento del solo Tfr e può decidere di conferire al fondo anche il TFR pregresso, maturato cioè prima della data di adesione.

Si ha diritto alla contribuzione del datore di lavoro soltanto se il lavoratore decide di versare al fondo il contributo minimo a suo carico. La misura di tale contributo personale e di quello dell’ente aderente è determinata dai singoli accordi d'adesione delle aziende al fondo oppure dai vari regolamenti aziendali.

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